Vi i Talentsourcing har nylig hatt gleden av å bistå en av våre mange kunder med å finne den rette økonomisjefen for deres organisasjon. Dette er en rolle som krever både strategisk og operativ forståelse, og vi er stolte av å ha bidratt til en rekrutteringsprosess som sikret den perfekte kandidaten for oppdraget.
Behov for en ny økonomisjef
Mange selskaper opplever at nøkkelroller, som økonomisjefen, er avgjørende for videre vekst og utvikling.
Vår kunde hadde behov for en ny økonomisjef, da deres nåværende økonomisjef – som hadde vært en del av selskapet siden oppstarten i 1993 – skulle gå av med pensjon. De søkte en kandidat med solid kompetanse og erfaring, som kunne ta fullt ansvar for regnskapet fra A til Å, inkludert lønn, og samtidig være en aktiv del av ledergruppen.
I tillegg ønsket de en økonomisjef som var ung til sinns, tok eierskap til rollen og jobbet selvstendig. Det var også viktig at kandidaten kunne bidra med engasjerte meninger og forslag til forbedringer, særlig innen digitalisering og effektivisering av regnskapsprosessene. Rollen innebar derfor en spennende mulighet til å forme og videreutvikle regnskapsavdelingen.
Vår fremgangsmåte
Etter et grundig oppstartsmøte la vi i TalentSourcing en skreddersydd plan for hvordan vi skulle finne de rette kandidatene. Vår erfaring i bransjen har lært oss at de beste kandidatene sjelden kommer av seg selv. Det holder ikke lenger å publisere en stillingsannonse og vente på at drømmekandidaten melder seg.
Proaktiv kandidatkartlegging
Derfor ser du oss sjeldent publisere stillingsannonser – men heller jobbe proaktivt.
Gjennom profesjonelle nettverk og målrettet søk finner vi de skjulte talentene – de som kanskje ikke aktivt søker jobb, men som er perfekte for oppdraget. Vi bruker tid og innsats på å kartlegge, analysere og kontakte potensielle kandidater.
Statistikk fra rekrutteringsprosessen
📊 Litt innsikt fra denne prosessen:
📞 246 kandidater ble kontaktet
👥 12 ble invitert til intervju med oss
💼 5 gikk videre til sluttintervju hos kunden
🥳 1 fikk tilbud og er nå i rollen!
Resultatet
Resultatet? Vi lyktes med å plassere en dyktig økonomisjef som har vært i rollen siden desember 2024 – og stortrives! 🎉
Vi har fulgt opp kandidaten flere ganger, og tilbakemeldingene har vært strålende. Hver dag byr på nye og spennende utfordringer, og kandidaten er allerede i gang med å videreutvikle regnskapsavdelingen. Planen er klar: implementere et nytt system for bedre rapportering, samle budsjettarbeidet og sikre en enhetlig rapporteringsstruktur.
Dette er det vi brenner for: å gjøre hverdagen enklere for våre kunder og levere de beste kandidatene – de som kanskje ikke en gang visste at de var klare for noe nytt!
Videre samarbeid med kunden
Både vi og kunden var så fornøyde med samarbeidet at vi nylig takket ja til et nytt prosjekt! 🎉
Denne gangen bistår vi med å finne en forretningsutvikler som skal bidra til å skaffe nye kunder, forvalte egen portefølje og være en nøkkelperson i utviklingen og implementeringen av markedsføringskonsepter. Samtidig skal personen bygge sterke og langsiktige relasjoner med både kunder og samarbeidspartnere.
Prosjektet er godt i gang, og vi jobber målrettet for å lande det innen Q1! 🚀
Flere spennende rekrutteringsoppdrag på gang
Dette er bare ett av mange spennende oppdrag vi jobber med. Akkurat nå bistår vi flere selskaper med å finne nøkkelpersoner innen blant annet økonomi, ledelse og forretningsutvikling.
Er du på jakt etter den rette kandidaten til din organisasjon? Ta kontakt med oss i TalentSourcing – vi finner de beste talentene for din vekst og utvikling! 🚀
