Innledning 

Talent Sourcing AS (org.nr. 928180239) er forpliktet til å beskytte ditt personvern og sikre at dine personopplysninger behandles i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Denne personvernerklæringen forklarer hvordan vi samler inn, bruker, lagrer og beskytter dine personopplysninger i forbindelse med vår rekrutteringsvirksomhet.

Behandlingsansvarlig 

Talent Sourcing AS, med adresse talentsourcing.no og e-post post@talentsourcing.no, er behandlingsansvarlig for dine personopplysninger. Dette betyr at vi er ansvarlige for hvordan dine personopplysninger behandles og beskyttes.

Hvilke personopplysninger behandler vi? 

Som en del av våre rekrutteringsprosesser kan vi samle inn og behandle følgende personopplysninger om deg:

• Navn
• Kontaktinformasjon (e-post, telefonnummer, adresse)
• Fødselsdato
• Yrkeserfaring og tidligere stillinger
• CV og eventuelle vedlagte dokumenter
• Lenke til din LinkedIn-profil eller annen relevant profesjonell profil
• Eventuelle referanser du oppgir

Dersom du sender inn din CV eller annen informasjon til oss, samtykker du til at vi lagrer og behandler disse opplysningene for rekrutteringsformål. Vi lagrer dine opplysninger i opptil 36 måneder, hvoretter de slettes med mindre du gir samtykke til videre lagring.

Innsamling av personopplysninger fra tredjepart 

Talent Sourcing AS driver med aktiv kandidatsøk og kan innhente informasjon fra offentlige kilder og tredjepartsplattformer som LinkedIn og bedriftsnettsteder. Dersom vi finner din profil relevant, vil vi kontakte deg for å innhente ditt samtykke før vi lagrer ytterligere informasjon.

Behandling av sensitive personopplysninger 

Vi ber om at du ikke inkluderer sensitive personopplysninger i din CV eller annen dokumentasjon du sender til oss. Dette inkluderer, men er ikke begrenset til, informasjon om etnisk opprinnelse, politisk tilhørighet, religiøs overbevisning, fagforeningsmedlemskap, seksuell orientering, helseopplysninger eller opplysninger om familieforhold.

Dine rettigheter 

Som registrert har du følgende rettigheter i henhold til GDPR:

• Rett til innsyn: Du kan be om en kopi av personopplysningene vi har lagret om deg.
• Rett til retting: Du kan be oss om å rette opp uriktige eller ufullstendige opplysninger.
• Rett til sletting: Du kan be om å få dine personopplysninger slettet, med mindre vi er pålagt å beholde dem for juridiske formål.
• Rett til begrensning av behandling: Du kan be oss om å begrense bruken av dine personopplysninger i visse tilfeller.
• Rett til dataportabilitet: Du kan be om å få dine personopplysninger overført til en annen tjenesteleverandør.
• Rett til å protestere: Du kan protestere mot behandlingen av dine personopplysninger dersom den baserer seg på vår berettigede interesse.

For å utøve dine rettigheter eller dersom du har spørsmål, kan du kontakte oss på post@talentsourcing.no.

Informasjonssikkerhet 

Vi tar sikkerheten til dine personopplysninger på alvor og har implementert egnede tekniske og organisatoriske tiltak for å beskytte dine data mot uautorisert tilgang, endring eller sletting.

Endringer i personvernerklæringen 

Talent Sourcing AS forbeholder seg retten til å oppdatere denne personvernerklæringen ved behov. Den nyeste versjonen vil alltid være tilgjengelig på vår nettside talentsourcing.no.

Kontaktinformasjon 

Dersom du har spørsmål om hvordan vi behandler dine personopplysninger, kan du kontakte oss på:

• E-post: post@talentsourcing.no
• Nettside: talentsourcing.no

For mer informasjon om dine rettigheter, kan du lese mer hos Datatilsynet: www.datatilsynet.no.